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Sí, por supuesto. Luego analizaremos qué oportunidades están disponibles para usted de forma individual. A medida que nos vayamos conociendo, nos daremos cuenta de si existen opciones a corto, medio o largo plazo y cuáles son.
Nuestros anuncios de empleo son generalistas y nos esforzamos por construir una buena red a largo plazo. Por lo tanto, ciertos puestos deben cubrirse con prontitud. Sin embargo, también estamos interesados en ponernos en contacto con usted en el futuro. De ahí la respuesta popular: «Depende».
Si lo tiene todo disponible, desde su carta de presentación hasta su CV, pasando por sus referencias, no dude en enviárnoslo todo. Si su currículum no está actualizado en este momento o sus referencias no están escaneadas o disponibles, también nos gusta ser pragmáticos, por lo que el primer paso es establecer contacto, posiblemente con un perfil de Xing o LinkedIn. Los documentos que falten podrá presentarlos más adelante.
Über Gehalt und Benefits sprechen wir gerne persönlich während des Kennenlernprozesses, individueller je nach Rolle bzw. Erfahrung. Erste Einblicke bzgl. unseres Angebots, wie 4-Tage-Woche, Hybrid Work, Work anywhere etc. findest du auf unserer Job Seite.
In den Gesprächen mit unseren Team bekommst du ein erstes Gefühl, was dich erwarten wird. Du darfst uns auch gern mit deinen Fragen löchern.
Schau dir gerne die Bewertungen bei Kununu an – ein authentischer Spiegel von innen nach außen: https://www.kununu.com/de/aflexio und wir bieten dir auch gerne an, im Interviewprozess direkte Team Kollegen*innen kennenzulernen.
Maile uns sehr gerne via jobs@aflexio.com oder LinkedIn/ Xing. Wir melden uns daraufhin bei dir. Wenn du uns deine Telefonnummer zukommen lässt, rufen wir dich auch gerne an.
Zeitnah wirft Björn Paredes einen Blick auf deine Unterlagen und wird mit einer Rückmeldung auf dich zukommen. In den nächsten Schritten binden wir je nach Schwerpunkt und Thema weitere Team Kollegen*innen mit ein, wie beispielsweise Martin Pesch und Jana Koske. Der Dialog beim Kennenlernen ist uns wichtig, um ein beidseitig authentisches Bild zu bekommen. Als Kommunikationskanal ist es möglich uns zu mailen: jobs@aflexio.com oder sehr gerne auch via Xing oder LinkedIn auf uns zuzukommen.
