Diversity makes your supply chain plan and act – aflexio

Diversity makes
your supply chain
plan & act

Wir sind

Experten

Was wir unseren
Kunden bieten
Ready to make your Supply Chain
Plan and Act?
Was uns bevorsteht
Keine Veranstaltungen vorhanden
Bereit für einen neuen Job?

Break Habits!

and make the difference.
Was uns bewegt
Unser Arbeitstag bei aflexio

Unser Arbeitstag bei aflexio

Wir haben als Ausgleich für die doch teilweise etwas einsamen Homeoffice Tage eine Tradition ins Leben gerufen und verlegen jedes Jahr für eine Woche unseren gemeinsamen Arbeitsplatz an einen schönen Ort unserer Wahl. Besonders für unsere Berater, die normalerweise deutschlandweit verteilt sind, ist die Workation eine willkommene Abwechslung, die den Teamgeist stärkt und die Zusammenarbeit noch effektiver gestaltet.
Bei den gemeinsamen Abendessen kommt schnell das Gefühl einer italienischen Großfamilie auf.

Unser Verständnis von Green Planning

Unser Verständnis von Green Planning

  1. CO² Footprint Management
  2. Verschwendung vermeiden
  3. Reuse & Recycle
aflexio startet durch in Spanien

aflexio startet durch in Spanien

aflexio expandiert! Ab sofort schlagen wir mit einer brandneuen Tochtergesellschaft in Spanien unsere Zelte auf. Die aflexio Consulting S.L. ist geboren!

Das aflexio-Prinzip der 4-Tage-Woche

Das aflexio-Prinzip der 4-Tage-Woche

Unser Erfolg definiert sich ausschließlich über unser Team.
Das Wochenende ist für viele Menschen und speziell in der Beratungsbranche zu kurz, um einen echten Ausgleich zu ihrer oft stressigen Arbeit zu finden. Gerade unsere Branche ist für regelmäßige Überstunden bekannt, wodurch noch weniger Zeit für persönliche Bedürfnisse bleibt.

Vertrauensfrage KI

Vertrauensfrage KI

Ein riesen Umbruch und neue Herausforderungen

Generative KI verändert die Art und Weise, wie wir arbeiten und Entscheidungen treffen. Doch mit dieser Technologie kommen auch Fragen:

                 • Können wir den Empfehlungen einer KI blind vertrauen?

                 • Wie bauen wir Vertrauen in solche Systeme auf?

                 • Welche Rolle spielt der Mensch in dieser neuen Realität?

                 • Und welche Rolle spielt gutes Changemanagement dabei?

Das sind unsere Zahlen

312 Jahre

Erfahrung.

202 Projekte

erfolgreich beendet.

35 Mitarbeiter

sind bei uns beschäftigt.
Unsere Referenzen
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